Tự lựa chọn - Tự ứng tuyển
Làm việc tại Nhật Bản MIỄN PHÍ với JOB さん
Lợi thế khi làm việc tại Nhật ?
“ Hãy phát huy thế mạnh
áp dụng kiến thức đã học tại Nhật Bản "
- Nền kỹ thuật tiên tiến về IT, điện tử, máy móc
- Mối quan hệ thân thiết giữa Việt Nam - Nhật Bản
- Sự đẩy mạnh đầu tư vào Việt Nam của nhiều doanh nghiệp
- ・Cơ hội tiếp cận nền công nghệ cao, học tập - cọ sát - nâng cao kỹ năng
- ・Lợi thế việc làm sau khi về nước “Tiếng Nhật + Kinh nghiệm làm việc”
- ・Mở rộng tầm hiểu biết, trưởng thành hơn trong môi trường sống mới
Mong muốn của nhiều sinh viên Việt Nam !!
- ・Có được mức thu nhập mong muốn, chế độ đãi ngộ đầy đủ
- ・Có thể phát huy thế mạnh, ứng dụng chuyên môn vào công việc
- ・Môi trường làm việc mở, thoải mái, phù hợp với người nước ngoài
- ・Nâng cao kỹ năng, phát triển bản thân để có thể ứng dụng sau khi về nước
- ・Công ty phát triển ở nhiều quốc gia, phát huy thế mạnh ngôn ngữ (Việt, Anh,…)
Thiếu sót về “Tiếng Nhật” “Chuẩn bị - thông tin - kiến thức xin việc”
NGUYÊN NHÂN dẫn đến không tìm được Công ty phù hợp với nguyện vọng
◆ Sinh viên Việt Nam tại Nhật Bản
- Khác biệt lớn về thời gian - quá trình khi xin việc
→ Bắt đầu muộn hơn, dẫn đến xin việc 1 cách vội vàng - Chưa thực sự hiểu rõ thế mạnh, mong muốn bản thân
→ Nộp đơn và làm việc với Công ty không phù hợp - Thiếu sót về tiếng Nhật Bussiness, kỹ năng phỏng vấn
→ Khó khăn trong việc chuẩn bị hồ sơ, phỏng vấn - Ít thông tin tuyển dụng dành cho người nước ngoài
→ Không phát huy được khả năng tiếng Việt, tiếng Anh
◆ Sinh viên, Kỹ sư tại Việt Nam
- Lệ thuộc vào công ty môi giới “ma” tại Việt Nam
→ Bất an vì nhiều tin tức về “giấc mộng ảo tại Nhật”
Chịu chi phí lớn, chỉ nhận thông tin 1 chiều nên
không nắm rõ về công ty Nhật, công việc, chế độ… - Trường hợp “tự ứng tuyển”（Kỹ sư）
→ Khó khăn trong việc tìm thông tin, cách ứng tuyển,
chuẩn bị hồ sơ, liên hệ,… - Không có cơ hội tham quan, trao đổi trực tiếp với công ty
→ Khó trong việc tìm ra công ty phù hợp với mong muốn - Lo lắng về khó khăn, rắc rối phát sinh sau khi đến Nhật
“Xin việc làm tại Nhật Bản”
Khó khăn của sinh viên Việt Nam
- ✔️ Khắc phục vấn đề của công ty môi giới
- ✔️ Ứng tuyển trực tiếp 1 cách nhanh chóng
- ✔️ Gặp gỡ và làm việc tại công ty phù hợp
- ✔️ Được hỗ trợ trước và sau khi đến Nhật
Làm chủ tương lai của chính bạn
“TỰ LỰA CHỌN – TỰ ỨNG TUYỂN”
Bạn có thể
| Sở hữu“Kho” thông tin tuyển dụng |
・Đa dạng nhiều ngành nghề, đặc biệt điện tử, cơ khí, IT… ・Thông tin chính xác được đăng tải bởi bên tuyển dụng ・Trao đổi, đặt câu hỏi, phỏng vấn với bên tuyển dụng ・Có thể đăng ký ứng tuyển cùng một lúc nhiều công ty |
|---|
| Tài liệu học “Miễn phí” | ◆ Lớp học Online ・Giáo viên người Nhật ・Nâng cao khả năng giao tiếp ・Hiểu thêm về văn hoá Nhật |
◆ Sách chuyên ngành “song ngữ” ・Trang bị kiến thức chuyên môn ・Từ vựng chuyên ngành cần thiết ・Hình ảnh minh họa dễ hiểu |
|---|
| Quản lý qua web | ・Danh sách đã ứng tuyển ・Tiến độ ứng tuyển ・Sắp xếp thời gian, lịch hẹn ・Quản lý mail gửi - nhận |
|---|
| Đội ngũ Staff người Việt và Nhật |
・Chuẩn bị - nộp hồ sơ, xin Visa… ・Hỗ trợ công việc 〜 cuộc sống ・Trường hợp khẩn cấp (bệnh…) ・Quyền lợi người lao động Việt |
|---|
Liên kết trường Đại Học Việt Nam – Doanh nghiệp Nhật Bản
Làm việc tại Nhật chỉ với " O đồng "
Hướng tới xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với Việt Nam
Được sự hỗ trợ của Chính phủ Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi luôn nỗ lực trong việc định hướng và hỗ trợ các bạn trẻ Việt Nam trong quá trình tìm việc tại Nhật. Hiện công ty có Đội ngũ nhân viên Việt Nam tại 2 nước, sẵn sàng hỗ trợ các bạn sinh viên có mong muốn làm việc tại Nhật Bản một cách nhanh chóng và hiệu quả nhất.
Tính đến hiện nay, chúng tôi đã hỗ trợ cho nhiều sinh viên thuộc trường Đại Học Bách Khoa Hà Nội. Trong tương lai dự định sẽ mở rộng liên kết – hợp tác với nhiều trường Đại Học trên toàn nước Việt Nam.
Ngoài ra, chúng tôi đã triển khai và đưa vào hoạt động “Hệ thống tìm việc JOB Ⅲ – làm việc tại Nhật KHÔNG phí giới thiệu” – cơ hội cho sinh viên Việt Nam TỰ ỨNG TUYỂN vào công ty Nhật. Với mong muốn góp phần giúp các tài năng trẻ của Việt Nam có cơ hội thực hiện ước mơ, thành công trong tương lai.
Áp dụng hệ thống giáo dục “ tiếng Nhật 0 đồng ”
Để giúp các bạn Việt Nam có thể yên tâm, làm việc hiệu quả tại Nhật, chúng tôi đã xây dựng hệ thống giáo dục “miễn phí” với Lớp học Online và Sách giáo khoa chuyên ngành.
Chúng tôi mong muốn những kiến thức đó sẽ là hành trang có ích, hỗ trợ các bạn trong công việc, đặc biệt khi gặp phải các vấn đề phát sinh trong quá trình sinh sống và làm việc tại Nhật (vd: vấn đề liên quan đến môi trường làm việc, lương, luật và quyền lợi người lao động,…). Từ đó, các bạn có thể tự tin, phát huy hết thế mạnh, chuyên môn của bản thân và tập trung tốt vào công việc.
◆ Lớp học Online
Các bạn sẽ được học tiếng Nhật cùng với giáo viên người Nhật Bản thông qua nền tảng Zoom. Với đội ngũ giáo viên thuộc nhiều nhóm tuổi khác nhau, có thể giúp các bạn nhanh chóng làm quen với tốc độ nói, các dùng từ của người Nhật. Từ đó cải thiện và nâng cao khả năng giao tiếp ngay khi còn ở Việt Nam. Ngoài ra, nội dung buổi học được thiết kế đa dạng giúp các bạn hiểu rõ hơn về văn hoá cũng như phong cách ứng xử của người Nhật.
◆ Sách giáo khoa chuyên ngành
Với kinh nghiệm 30 năm trong lĩnh vực thiết kế kỹ thuật và nhân viên phái cử, chúng tôi đã xuất bản sách giáo khoa dành riêng cho đối tượng là các bạn Việt Nam: “sách tiếng Nhật ở bất cứ nơi nào”, “sách điều dưỡng”, sách về kỹ thuật như “điện tử”, “cơ khí”. Trong tương lai, dự định sẽ xuất bản sách liên quan đến lĩnh vực xây dựng – cầu đường.
Nội dung sách được hệ thống một cách dễ hiểu về từ vựng chuyên ngành và kiến thức cần thiết trong công việc ứng với từng lĩnh vực. Ngoài ra, sách còn được dịch song ngữ Nhật - Việt giúp các bạn nâng cao khả năng tiếng Nhật và dễ dàng đọc hiểu nội dung.
Đặc biệt: Tuyển kỹ sư lĩnh vực công nghệ kỹ thuật Cơ khí, Điện tử…
Công việc chủ yếu:
・Chất bán dẫn・Lọc khí・ Điện gia dụng・ Máy xây dựng・Ô tô, xe máy ・Điện thoại・ Lập trình…
・Gia công cơ khí: Hàn・ Phay・ Máy tiện NC・ Máy gia công trung tâm…
・Thiết kế ・Quản lý công trình cầu đường…
Thông tin về công ty
| Tên công ty | S p r i n g Co., Ltd. |
|---|---|
| Người đại diện | Tổng giám đốc Hanaoka Yukari |
| Thành lập | 15/02/1991 |
| Địa chỉ | 〒530-0001 1-1-3 Umeda, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka |
Ưu điểm khi trở thành nhân viên phái cử haken
- Tích lũy kinh nghiệm ở nhiều nơi làm việc khác nhau
- Có thể trau dồi kỹ năng của mình một cách hiệu quả
- Thu nhập cao hơn so với nhiều nhân viên chính thức
- Luôn chủ động lựa chọn nội dung, thời gian làm việc
- Không phát sinh nội dung công việc khác ngoài hợp đồng
- Được hỗ trợ từ công ty phái cử trong suốt quá trình làm việc
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau quá trình phái cử
Một số công ty hiện đang liên kết
・Panasonic ・Nihon Yamamura Glass Co., Ltd.
・Daihatsu ・Okasan Information Systems Co.,Ltd.
Nhân viên phái cử haken là gì?
Nhân viên phái cử là hình thức tuyển dụng trong đó người lao động sẽ ký hợp động tuyển dụng đối với công ty phái cử. Công ty sẽ phái cử bạn đến công ty tiếp nhận dựa vào những tiêu chí mà công ty khách hàng (công ty tiếp nhận) và yêu cầu của người lao động đề ra. Vì người lao động trực thuộc công ty phái cử nên sẽ được hỗ trợ mọi vấn đề liên quan đến công việc và công ty tiếp nhận.
" 0 Đồng"
Lợi thế khi sử dụng dịch vụ "giới thiệu việc làm"？
- Công ty sẽ tìm và giới thiệu cho bạn công việc theo đúng nguyện vọng
- Đưa ra lời khuyên, hướng dẫn cách viết hồ sơ, luyện tập phỏng vấn,…
- Giới thiệu ngay cả với những công ty không đăng tin tuyển dụng trên ứng dụng tìm việc
- Điều chỉnh lịch phỏng vấn, giúp trau đổi những vấn đề khó đề cập như thu nhập,…
- Có thể tìm hiểu – trao đổi thông tin như về môi trường làm việc trước khi ứng tuyển
Một số công ty hiện đang liên kết
・Kyocera Co., Ltd.
・Kami Electric Co., Ltd.
・Shimada Kakoki Co., Ltd.
Giới thiệu việc làm là gì?
Giới thiệu việc làm là một dịch vụ trong đó công ty giới thiệu sẽ tiếp nhận đăng ký tìm việc – tuyển dụng từ người lao động và công ty đăng tin tuyển dụng (đơn vị tuyển dụng). Từ đó, công ty trung gian này sẽ giới thiệu người lao động và đơn vị tuyển dụng dựa vào yêu cầu của 2 bên đã đề ra ban đầu. Chỉ những công ty giới thiệu việc làm được sự cho phép từ Bộ lao động Nhật mới có thể nhận phí giới thiệu từ đơn vị tuyển dụng.